MCG 그룹은 각 직원이 자신의 잠재력을 극대화할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다 다양한 라이프 스타일과 상황에서 일하는 직원들이 자신에게 맞는 환경에서 생산성이 높은 환경에서 일할 수 있는 방법을 선택할 수 있도록 다양한 업무 스타일을 장려하겠습니다

주요 이니셔티브

플렉스타임 시스템

지정된 핵심시간(필수근무시간)이 없고 직원들이 자유롭게 출근시간과 퇴근시간을 정할 수 있는 플렉스타임제를 도입했습니다 교대근무자를 제외한 많은 직원들이 사용하고 있습니다

재택근무/원격근무

우리는 재택근무 사용을 장려하고 있으며 출근에 대한 어떠한 규칙도 정하지 않았습니다 직장 통근지역 외 위성사무실 이용이나 재택근무(이사 없이 이동)도 가능하다

육아 관련 시스템

친자녀와 입양아를 제외한 자녀에게도 다양한 보육 관련 시스템이 적용되어 다양한 상황에서 직원을 지원합니다
법정 휴가 외에 출산 전후의 법정 휴가 기간보다 장기간 육아 휴직도 가능합니다

또한 우리는 남성의 육아 휴직을 계속 권장하고 있습니다 육아휴직의 의미와 육아휴직을 경험한 분들, 상사들의 경험을 사내에서 널리 공유함으로써 회사 전체의 이해를 심화시켜 나가고 있습니다

기타

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