MCG 그룹은 각 직원이 자신의 잠재력을 극대화할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다 다양한 라이프 스타일과 상황에서 일하는 직원들이 자신에게 맞는 환경에서 생산성이 높은 환경에서 일할 수 있는 방법을 선택할 수 있도록 다양한 업무 스타일을 장려하겠습니다

주요 이니셔티브

플렉스타임 시스템

지정된 핵심시간(근무가 필요한 시간)이 없고, 직원들이 자유롭게 퇴근시간을 정할 수 있는 플렉스타임제를 도입했습니다 교대근무자를 제외한 많은 직원들이 사용하고 있습니다

재택근무/원격근무

우리는 재택근무 사용을 장려하고 있으며 출근에 대한 어떠한 규칙도 정하지 않았습니다 직장 통근지역 외 위성사무실 이용이나 재택근무(이사 없이 이동)도 가능하다

육아 관련 시스템

친자녀와 입양아를 제외한 자녀에게도 다양한 보육 관련 시스템이 적용되어 다양한 상황에서 직원을 지원합니다
출산 전후의 법정 휴가 외에도 법적으로 요구되는 기간보다 더 긴 기간 동안 육아 휴가를 사용할 수도 있습니다

또한 남성의 육아 휴직을 계속 권장하고 있습니다 육아휴직의 의미와 육아휴직을 경험한 분들, 상사들의 경험을 사내에서 널리 공유함으로써 회사 전체의 이해를 심화시켜 나가고 있습니다

기타

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