직원 참여 개선

미쓰스포츠 베팅 플랫폼 화학 그룹은 각 직원의 편안하게 일하고 직무를 수행하는 능력이 지속적으로 새로운 가치를 창출하는 원동력이며 기업 활동의 원동력이라고 믿고 "참여" 향상을 목표로 합니다 'Engagement'란 기업과 구성원이 서로에게 영향을 미치며 성장할 수 있는 필수적인 존재로서 유대감을 심화시키는 관계를 구축하는 것을 의미합니다 임직원 인식도 조사 결과를 바탕으로 경영진 및 임직원과 다양한 이슈를 공유하고, 몰입도 향상을 위한 방안을 기획, 실행하고 있습니다

주요 활동

직원 인식 조사 실시

미쓰스포츠 베팅 플랫폼 화학 그룹은 2011 회계연도부터 그룹 직원 만족도 향상을 위한 노력의 진행 상황과 과제를 이해하기 위해 "직원 인식 조사"를 실시해 왔습니다 또한 2019년도부터 만족도를 측정하는 인식 조사에서 참여를 이해하는 인식 조사로 진화하여 글로벌 기반으로 조사를 실시하고 있습니다 기업활동의 원천은 사람이며, 이러한 설문조사 결과를 활용하여 밝고 보람찬 기업과 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다

다양한 인력의 적극적인 참여 촉진

기업이 계속해서 세계화됨에 따라 경쟁력을 유지하려면 변화에 대응할 수 있는 탄력성을 확보하는 것이 필수적이라고 믿습니다 그 힘을 얻기 위해 다양한 인재가 함께 일하는 기업문화를 조성해 나가겠습니다 또한 우리는 다양한 배경을 가진 사람들이 만족스럽게 일하고, 그 일을 통해 성장하며, 지속 가능한 방식으로 만족스러운 삶을 영위할 수 있는 회사가 되는 것을 목표로 합니다

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