라이브배팅사이트 가능성(MOS) 결과
미쓰비시 화학 그룹은 중요성 목표와 이러한 목표를 향한 진행 상황을 측정하기 위한 지표로 MOS(라이브배팅사이트 가능성 관리) 지표를 설정하고 운영하고 있습니다 매년 각 지표의 진행상황을 모니터링하여 중대성 확보를 위한 이니셔티브를 꾸준히 추진하고 있습니다
진행 보고서
*전 중기경영계획 기간(FY21~FY24) 보고
환경과 사회에 영향을 미치는 중요한 문제
환경 영향을 줄이고, 기후 변화 및 수자원 문제를 해결하며, 재활용 중심 사회를 만들기 위해 온실가스(GHG) 배출, 물 사용 및 폐기물로 인한 환경 영향 감소를 측정하는 지표에 대한 목표를 설정했습니다
국내 온실가스 배출량은 생산 효율성 향상, 장비 개선, 주요 사업장 생산량 감소로 인해 2013회계연도 대비 약 36% 감소했습니다 2019년부터 폐수처리장 설비투자를 통해 COD를 감소시켰습니다 목표 달성에 어려움을 겪고 있는 폐기물에 대해서는 최종 처리량이 많은 사업장에서 수율 개선 및 재활용률 향상을 위한 노력을 통해 라이브배팅사이트적으로 폐기물을 줄이고 있습니다
또한, 우리 그룹에서는 LCA(Life Cycle Assessment)를 관리 도구로 활용하는 데 필요한 노력을 목표로 설정하고, 환경 영향 및 탄소 배출량에 대한 정량적 평가를 진행하여 온실가스를 포함한 환경 영향을 줄이기 위한 노력에 앞장서고 있습니다
온실가스 배출 감소율(2013년 대비, 국내)
COD(국내)
*2025년 목표는 2019년 수준(1,600t)을 유지하는 것입니다
최종 폐기물 처리량※의 감소율 (2019년 대비, 국내)
*우리 회사의 정기적인 생산 및 물류 활동에서 정기적으로 발생하는 산업 폐기물 매립량
LCA 활동 진행 상황
비즈니스 기반으로서 중요한 문제
고객 만족
우리 그룹은 다양한 기회를 통해 고객 및 기타 이해관계자들과 적극적이고 건설적으로 대화하고 KAITEKI를 실현하기 위해 함께 노력하고 싶습니다 또한, 보다 나은 서비스 제공과 고객 만족도 향상을 위해 고객 피드백을 중요시하고 정기적인 고객 설문조사를 실시하고 있습니다 이 설문조사는 제품 및 서비스에 대한 만족도는 물론 회사가 수행하는 라이브배팅사이트 가능성 이니셔티브에 대한 인식을 포함하여 다양한 각도에서 그룹에 대한 평가를 확인합니다 그 결과를 바탕으로 고객의 기대에 부응하는 활동을 추진하고, 고객만족도 향상을 위해 노력하고 있습니다
직원 참여, 웰빙 인식
우리 그룹은 직원들이 자신의 잠재력을 극대화하고 더 높은 수준의 창의성과 생산성을 달성할 수 있도록 직원 참여와 건강 인식을 높이는 것을 목표로 합니다 이 지수는 정기적으로 실시하는 참여도 조사에서 관련 질문에 대해 긍정적으로 응답한 응답자의 비율을 나타내며, 개별 질문의 결과와 응답 추세를 다양한 측정에 반영합니다
*직원 인식 설문조사에서 설정된 항목에 호의적으로 응답한 응답자의 비율
관리 다양성
우리는 다양한 경험과 다양한 가치를 가진 사람들이 경영 결정을 내릴 수 있도록 경영의 다양성을 지표로 사용합니다 2024 회계연도에 성별, 국제주의, 다경력의 세 가지 요소 중 하나를 갖춘 임원의 비율은 29%였습니다
ESG 주가지수에 관한 평가
우리 그룹의 노력은 인정을 받아 다음 ESG 주가 지수에 라이브배팅사이트적으로 포함되었습니다 앞으로도 평가 결과를 통해 얻은 관점과 이슈를 고려하고, 이를 활용하여 관련 활동을 더욱 강화해 나가겠습니다
사업 기반으로서의 중요한 문제/존재와 관련된 중요한 문제
손실시간빈도율, 사고건수
안전은 기업 존재의 기반이며, 안전 확보는 기업의 사회적 책임이라는 환경 및 안전 철학을 바탕으로 앞으로도 안전하고 안정적인 제품을 생산해 나가겠습니다 우리는 불안전한 상황과 행위, 잠재적 위험을 라이브배팅사이트적으로 최소화하여 안전을 확보하고, 휴업일수 및 사고건수를 줄이기 위해 노력하겠습니다 '심리적 안정감'을 높여 '상호 계몽' 단체가 되는 것을 목표로 하고 있습니다
업무상 재해율 손실
사고건수(안전사고, 환경사고)
존재와 관련된 중요한 문제/위험 관리와 관련된 중요한 문제
심각한 규정 위반 건수
2024 회계연도에는 목표 0에 비해 심각한 규정 위반이 2건 발생했습니다 위반 사항이 발생한 경우, 우리는 사실을 심각하게 받아들이고 적절한 조치를 취합니다 최고 준법 책임자의 감독과 지시에 따라 각 그룹사는 규정에 따라 신속하게 대응하고 시정하기 위해 노력합니다 또한 당사의 컴플라이언스 프로그램에서는 교육, 훈련, 인식 조사 등 글로벌 공통 시책을 실시하는 것 외에도 각 지역의 문화와 특성에 맞는 시책을 추진함으로써 전 직원의 준법 의식을 더욱 제고해 나가겠습니다
정보보안 교육 참여율
우리 그룹은 정보 보안 정책 및 규칙을 수립하고, 정보 자산을 보호 및 관리하며, 전 세계적으로 다양한 보안 조치를 장려하기 위해 정보 보안 실행 위원회를 설립했습니다 전 직원의 정보보안에 대한 지식과 인식 제고를 위해 매년 보안교육을 실시하고 있습니다
