Mitsubishi Chemical 및 그 그룹 회사 토토배팅사이트 추천 정책

Mitsubishi Chemical은 환경 및 사회 문제에 대한 해결책을 제공하고 사람, 사회 및 지구의 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로합니다. 토토배팅사이트 추천에 대한 존중은 이것의 필수 요소입니다. Mitsubishi Chemical과 그 그룹 회사의 토토배팅사이트 추천 정책 (이후 "토토배팅사이트 추천 정책")은 기업 철학과 "기본 관리 정책"을 최상위 토토배팅사이트 추천 정책으로 보완하고 비즈니스 활동의 토토배팅사이트 추천을 존중하기위한 이니셔티브에 대한 안내서 역할을합니다.

개인 권리 정책은 Mitsubishi Chemical 및 그 그룹 회사의 모든 임원 및 구성원에게 적용됩니다. 우리는 모든 비즈니스 파트너 와이 정책의 원칙을 이해하고 지원하는 것을 기대합니다.

토토배팅사이트 추천 존중

우리는 비즈니스 활동 전체에서 연구 및 개발에서 원자재 조달, 제조, 제품 및 서비스 판매, 물류, 처분 등에 이르기까지 다양한 내부 및 외부 이해 관계자의 토토배팅사이트 추천에 영향을 줄 수 있음을 이해합니다. 토토배팅사이트 추천 침해를 저 지르지 않고 비즈니스 파트너를 포함한 이해 당사자의 토토배팅사이트 추천 확산을 막기 위해 노력할 것입니다.

우리는 국제 토토배팅사이트 추천 법안과 국제 노동 단체의 기본 원칙과 권리에 대한 국제 노동기구의 선언에 대한 토토배팅사이트 추천을 국제적으로 인정받는 최소 토토배팅사이트 추천으로 이해하고 있으며, 이러한 토토배팅사이트 추천을 존중하기로 약속합니다. 우리는 비즈니스 및 토토배팅사이트 추천에 대한 유엔 지침 원칙과 유엔 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙을지지하고 이러한 원칙에 따라 비즈니스 활동을 수행 할 것입니다.

우리는 우리가 운영하는 국가 및 지역의 해당 법률 및 규정을 준수합니다. 각 국가 또는 지역 법률의 요구 사항이 국제적으로 인정 된 토토배팅사이트 추천 표준과 다른 경우, 법과 규정을 준수하면서 국제 토토배팅사이트 추천 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다.

토토배팅사이트 추천 실사

우리는 "토토배팅사이트 추천 실사"라는 개념에 근거하여 부정적인 토토배팅사이트 추천 영향을 식별, 예방, 완화 및보고하기 위해 노력할 것입니다. 비즈니스 활동이 수행되는 국가에서, 영국 현대 노예제 법을 포함하여 토토배팅사이트 추천 실사와 관련된 법률 및 규정이 이러한 법률에 따라 아동 노동 및 기타 토토배팅사이트 추천 문제의 위험을 줄이기 위해 노력할 것입니다.

토토배팅사이트 추천 침해를 일으키거나 장려 한 것으로 밝혀지면 적절한 조치를 통해 수정하고 치료하기 위해 노력할 것입니다. 우리는 우리의 지식과 경험을 사용하여 관련 이해 관계자와 협력하여 부정적인 토토배팅사이트 추천의 부정적인 영향을 줄이든, 그것이 우리에게 도움이되었는지에 관계없이 우리의 사업과 직접 관련이 있습니다.

우리는 관련된 이해 관계자, 특히 영향을받는 사람들의 관점에서 토토배팅사이트 추천에 대한 부정적인 영향을 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 비즈니스 활동에 관한 이해 관계자와 대화에 계속 참여하고 비즈니스 활동과 관련된 토토배팅사이트 추천에 대한 실제 및 잠재적 영향의 부정적인 영향을 계속하면서도 계속 노력할 것입니다.

비즈니스 활동과 관련된 토토배팅사이트 추천

우리는 비즈니스 활동과 관련된 다음 토토배팅사이트 추천 문제를 해결하는 것이 토토배팅사이트 추천 책임의 중요한 요소라는 것을 알고 있습니다.

차별

우리는 인종, 색상, 성별, 연령, 국적 또는 국적 또는 국적 또는 국적 기원, 민족적 원산지, 카스트, 가족 상태, 장애, 건강 상태, HIV/AIDS 감염/발병, 배우자, 임신, 성명, 종교, 종교, 종교, 종교, 종교, 종교, 종교와 같은 건강 상태와 같은 인종, 색, 성별, 연령, 국적 또는 국적자, 가족 상태, 장애, 건강 상태에 관계없이 차별이없는 직장을 깨닫기 위해 노력할 것입니다. 보기 등

Harrassment

우리는 괴롭힘과 같은 개인의 존엄성에 해를 끼치는 행위를 저 지르지 않습니다. 우리는 상대방이 불편한 말이나 행동으로 인해 육체적으로나 정신적으로 괴롭힘을 받아들이지 않습니다.

강제 노동

우리는 강제 노동을 수행하지 않습니다. 또한 부채 노동 및 인신 매매를 포함하여 어떤 형태의 현대 노예 제도를 용납하지 않습니다.

아동 노동

우리는 각 국가 또는 지역의 법률 및 규정에 의해 정의 된대로 고용 연령이 아닌 어린이가 일할 수 있도록 허용하지 않습니다. 또한 젊은 노동자들은 위험하고 유해한 일에 종사하지 않을 것입니다.

협회의 자유와 집단 할인에 대한 권리

우리는 노동 조합의 자유와 단체 교섭 권리, 기타 민사 및 정치적 권리를 포함한 직원의 권리를 존중합니다. 우리는 대화를 통해 훌륭한 노동 관리 관계를 구축하고 의사 소통, 투명성 및 팀워크를 소중히 여기는 직장 문화와 환경을 만들 것입니다.

산업 안전 및 건강

우리는 안전을 최우선으로하고 직장에서 재난을 예방하기 위해 노력합니다. 우리는 각 국가와 지역의 법률 및 규정을 기반으로 안전 관리를 수행하고 각 개인이 주도권을 잡고 주도권을 잡고 조치를 취함으로써 안전한 작업 환경을 만듭니다. 모든 직원은 안전 문제와 우려 사항을보고하도록 권장되며 불리한 대우를받지 않습니다.

근무 시간과 임금

우리는 각 국가 및 지역에 적용되는 근무 시간 및 임금에 관한 법률 및 규정을 준수합니다. 우리는 최대 근무 시간을 준수하고, 적절한 휴식과 휴일을 보장하고, 법에 명시된 수당을 지불하며, 불공정 임금 감소를 금지하며, 직원의 안전과 건강을 고려하여 편안한 업무 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

개인 정보 보호 권한

우리는 개인 정보를 존중하고 보호합니다. 개인 정보를 처리 할 때는 관련 법률 및 규정을 준수하고 정보 손실 또는 유출을 방지하기위한 적절한 조치를 취합니다.

제품 사용

우리는 제품 안전과 지속적인 품질 개선을 보장하기 위해 철저한 품질 관리를 수행합니다. 우리는 고객과 관련 이해 관계자의 요청에 진심으로 응답 할 것이며, 우리의 제품을 반응적인 치료 활동의 기초에 따라 안전하고 안전하게 사용할 수 있도록 필요한 노력을 계속 수행 할 것입니다.

비즈니스 파트너

우리는 토토배팅사이트 추천에 대한 우리의 견해를 모든 비즈니스 파트너와 공유 할 것입니다. 우리는 공급 업체 및 기타 관련 이해 관계자와 협력하여 비즈니스 활동에서 토토배팅사이트 추천에 대한 존중을 장려 할 것입니다. 또한 인수, 합병 등을 시행 할 때 토토배팅사이트 추천 위험에 대한 고려를 포함 시키려고 노력할 것입니다.

지역 사회

우리는 비즈니스 활동이 토지 권리, 물에 대한 접근, 지역 주민의 건강, 토착민 등에 영향을 줄 수 있음을 이해합니다. 우리는 각 국가와 지역의 문화와 관습을 이해하는 것 외에도 이러한 문제와 관련 토토배팅사이트 추천과 관련된 토토배팅사이트 추천을 존중함으로써 훌륭한 기업 시민으로 일할 것이며 지역 사회의 요청과 기대를 충족시킬 것입니다.

고위험 상황

우리는 토토배팅사이트 추천에 대한 기본적인 철학 철학에 근거하여 토토배팅사이트 추천 학대를 막기 위해 노력할 것입니다. 우리는 혼란, 자연 재해 또는 부패가 전통적인 상황과 같은 특정 상황이나 환경에 직면해도 부패가 전통적인 상황에 직면해도 노력할 것입니다.
우리는 또한 광물 조달과 관련된 토토배팅사이트 추천 남용 및 환경 파괴 문제를 고려할 것이며, 갈등 광물을 포함한 책임있는 미네랄 조달을 제공하기 위해 노력할 것입니다.

불만 처리 메커니즘

토토배팅사이트 추천 정책 또는 회사의 다른 구성원을 포함한 사내 규정 위반이 의심되는 경우, 우리는 상급에보고하거나 모든 국가 또는 지역의 내부 고발자 시스템에보고 할 수 있습니다. 우리는 받아 들여지는 모든 보고서를 조사 할 것이며, 문제를 확인하면 신속한 조치를 취하고 수정합니다.

우리는 비즈니스 활동 및 관련 토토배팅사이트 추천에 대한 부정적인 영향을 적절하게 대응하기 위해 보고서에 응답하기위한 효과적인 시스템을 만들기 위해 계속 노력할 것입니다.

교육 및 훈련

우리는 조직 내에서 토토배팅사이트 추천 인식을 높이기 위해 노력하고 각 회원이 토토배팅사이트 추천과 토토배팅사이트 추천과 관련된 다양한 문제에 대한 올바른 이해를 갖도록 노력할 것입니다. 또한, 우리는이 정책을 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 확립되도록 필요한 절차로 반영하고 경영진과 회원 이이 정책을 구현하는 데 필요한 기능의 교육 및 개발을 제공 할 것입니다.

인적 자원과 다양성을 활용하려는 노력

우리는 다양한 인재가 활발하게 작동 할 수있는 조직을 만듭니다.
우리는 인적 자원을 개발하고 활용하여 채용, 배치, 홍보 및 역량 개발의 동등한 기회를 위해 노력할 것입니다.
우리 각 개인은 자신의 역할을 인식하고 필요한 능력을 향상 시키며 서로의 다양한 작업 스타일과 가치를 존중합니다.

보고서 및 커뮤니케이션

우리는 토토배팅사이트 추천 실사의 이행을 포함하여 정책의 운영 상태를 모니터링하고 토토배팅사이트 추천 약속과 관련된 우리의 노력의 진행 상황을 정기적으로 공개합니다.

이 정책은 Mitsubishi Chemical Co., Ltd.의 이사회에 의해 승인되었습니다.

2020 년 3 월 23 일 설립