Mitsubishi Chemical Corporation 및 그 그룹사 스포츠 배팅 사이트 정책

미쓰비시 화학은 환경 및 사회 문제에 대한 솔루션을 제공함으로써 사람, 사회 및 지구의 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다 스포츠 배팅 사이트 존중은 우리의 비전을 달성하는 데 있어 기본 요소입니다 Mitsubishi Chemical과 그 그룹사의 스포츠 배팅 사이트 정책(이하 "정책")은 그룹 내 다른 모든 스포츠 배팅 사이트 관련 정책을 규율하고 당사의 사명과 기본 관리 정책을 보완하며 모든 비즈니스 활동에서 스포츠 배팅 사이트에 대한 당사의 접근 방식을 개괄적으로 설명합니다

이 정책은 Mitsubishi Chemical 및 그 그룹 회사의 모든 임원 및 구성원에게 적용됩니다 우리는 모든 비즈니스 파트너가 본 정책의 원칙을 이해하고 이에 따라 행동할 것을 기대합니다

스포츠 배팅 사이트 존중

우리는 우리 사업이 연구 개발, 원자재 조달, 제조, 제품 및 서비스 판매, 유통 및 폐기를 포함한 사업 활동 전반에 걸쳐 회사 내부와 외부 모두에서 스포츠 배팅 사이트에 영향을 미칠 수 있다는 것을 이해합니다 우리는 스포츠 배팅 사이트침해 자체를 야기하지 않으며, 거래처 등 타인에 의한 스포츠 배팅 사이트침해에 기여하지 않도록 노력합니다

우리는 최소한 국제 스포츠 배팅 사이트 장전과 직장에서의 기본 원칙 및 권리에 관한 국제 노동 기구의 선언에 명시된 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다 또한, UN의 '기업과 스포츠 배팅 사이트에 관한 이행 원칙'과 UN 글로벌 콤팩트의 10대 원칙을 지지하고, 이러한 원칙에 따라 사업 활동을 수행하고 있습니다

우리는 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률을 준수합니다 현지 법률 요건이 국제적으로 인정된 스포츠 배팅 사이트 기준과 모순되는 경우, 우리는 현지 법률을 위반하지 않고 국제 스포츠 배팅 사이트 원칙을 존중할 수 있는 방법을 모색합니다

스포츠 배팅 사이트 실사

'스포츠 배팅 사이트 실사'라는 개념을 바탕으로 우리는 우리가 관여할 수 있는 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방, 완화 및 설명하기 위해 노력합니다 우리는 우리 사업 운영에 적용되는 경우 영국 현대판 노예법 등 스포츠 배팅 사이트 실사와 관련된 국가별 법률 및 규정을 준수합니다 여기에는 현대판 노예 제도나 아동 노동과 관련된 위험 등 법률 범위에 속하는 특정 스포츠 배팅 사이트 위험을 완화하는 것이 포함됩니다

우리가 스포츠 배팅 사이트 침해를 야기했거나 이에 기여했다는 사실을 확인한 경우, 우리는 적절한 수단과 절차를 통해 이를 교정하기 위해 노력합니다 우리 사업과 직접적으로 관련된 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향을 발견한 경우, 우리는 관련 이해관계자와 협력하여 우리의 지식과 전문 지식을 활용하여 그러한 영향을 유발하거나 기여하지 않았더라도 그러한 영향을 완화하는 데 도움을 줄 것입니다

우리는 이해관계자, 특히 영향을 받는 이해관계자의 관점에서 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향을 이해하는 것이 중요하다는 것을 인식합니다 우리는 비즈니스와 관련된 잠재적 및 실제적 부정적 스포츠 배팅 사이트 영향을 해결하기 위한 조치를 고려할 때 이해관계자와 협력하기 위해 최선을 다하고 있습니다

당사의 사업 활동과 관련된 스포츠 배팅 사이트

우리는 비즈니스 활동과 관련된 다음 스포츠 배팅 사이트 문제를 해결하는 것이 우리의 스포츠 배팅 사이트 책임의 중요한 부분임을 인식합니다

차별

우리는 인종, 피부색, 성별, 연령, 국적 또는 출신 국가, 인종 또는 사회적 출신, 계급, 원주민에 속함, 가족 상태, 장애, HIV/AIDS 상태, 결혼 여부, 임신, 언어, 성적 취향, 성 정체성, 종교, 노동 조합 가입, 정치적 또는 기타 의견과 같은 건강 상태에 따른 차별이 없는 직장을 유지하기 위해 노력합니다

괴롭힘

우리는 직장 내 괴롭힘 등 개인의 존엄성을 훼손하는 어떠한 행위에도 가담하지 않습니다 우리는 신체적, 정신적 괴롭힘으로 간주되어 개인의 품위를 떨어뜨릴 수 있는 어떠한 말이나 행동도 용납하지 않습니다

강제 노동

우리는 강제 노동에 가담하지 않으며, 구속 노동 및 인신매매를 포함한 어떠한 형태의 현대 노예제도도 용납하지 않습니다

아동 노동

우리는 국가 및/또는 지역 법률 및 규정에 규정된 법적 근로 연령 미만의 아동을 고용하지 않습니다 우리는 청소년 근로자에게 위험하거나 유해한 작업을 할당하는 것을 금지합니다

결사의 자유 및 단체교섭권의 인정

우리는 결사의 자유, 단체교섭권, 기타 시민적, 정치적 권리를 존중합니다 우리는 계속해서 참여와 열린 대화를 통해 고용주와 직원 간의 우호적인 관계를 발전시키고, 의사소통, 투명성 및 팀워크를 높은 가치에 두는 직장 문화와 환경을 조성하겠습니다

산업 보건 및 안전

우리는 무엇보다 안전을 최우선으로 하여 작업장 위험을 예방하기 위해 노력해야 합니다 우리는 해당 국가 및/또는 현지 법률에 따라 안전 관리를 실시하고 직원 각자의 자발적이고 적극적인 노력을 통해 안전한 작업 환경을 보장합니다 모든 직원은 고통스러운 대우에 대한 두려움 없이 안전 문제나 우려 사항을 보고하도록 권장됩니다

근로시간 및 임금

우리는 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역에서 근무 시간 및 임금에 관한 해당 법률 및 규정을 준수합니다 현지 법규에 따라 최대 근무 시간을 적정하게 설정하고, 합리적인 휴식 및 휴일을 제공하며, 관련 법규에 따른 수당 지급, 부당한 임금 삭감을 금지하기 위해 최선을 다하고 있습니다 우리는 편안한 근무 환경을 조성하고 직원의 안전과 건강에 세심한 주의를 기울이기 위해 노력합니다

개인정보 보호

우리는 개인의 사생활을 존중하고 보호해야 합니다 개인정보를 처리함에 있어 관련법령을 준수하며 정보의 분실 또는 유출을 방지하기 위한 절차를 이행합니다

제품 사용

우리는 제품 안전을 보장하고 지속적인 품질 개선을 위해 철저한 품질 관리를 실시합니다 당사는 고객 및 관련 이해관계자의 요구사항을 성실히 경청하고, Responsible Care 활동의 기본에 따라 당사 제품이 안전하고 안전하게 사용될 수 있도록 계속 노력하겠습니다

비즈니스 파트너

우리는 스포츠 배팅 사이트에 대한 우리의 입장을 모든 비즈니스 파트너와 공유할 것이며 공급업체 및 기타 관련 이해관계자와 협력하여 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 스포츠 배팅 사이트 존중을 증진하기 위해 노력할 것입니다 우리는 인수합병 과정에서 스포츠 배팅 사이트 위험에 대한 고려를 통합하기 위해 노력합니다

커뮤니티

우리는 우리의 사업 활동이 토지권, 물에 대한 접근, 지역사회 개인의 건강, 원주민의 권리 등 지역사회의 스포츠 배팅 사이트에 영향을 미칠 수 있다는 것을 이해합니다 우리는 현지 문화와 관습을 이해하는 것 외에도 스포츠 배팅 사이트을 존중하고 지역 사회의 훌륭한 기업 시민으로 행동하여 지역 사회의 기대에 부응하기 위해 최선을 다하고 있습니다

고위험 상황에서의 스포츠 배팅 사이트

스포츠 배팅 사이트 존중의 기본 철학을 바탕으로 분쟁, 자연재해 또는 부패 문화의 영향을 받는 지역을 포함하여 강단의 위험이 있는 상황에 직면했을 때 스포츠 배팅 사이트 침해를 예방하기 위해 특별한 주의를 기울여 노력합니다
또한, 우리는 가능한 관련 스포츠 배팅 사이트 영향이나 환경 부담을 적절히 고려하여 분쟁 광물과 관련된 위험 관리를 포함하여 책임 있는 광물 조달을 추구합니다

불만 처리 메커니즘

우리 회원 중 한 명이 해당 법률 및 규정을 실제로 또는 잠재적으로 위반했거나 본 스포츠 배팅 사이트 정책을 포함한 내부 정책을 위반했다고 의심하는 경우 해당 사례를 상사에게 보고하거나 내부 고발 시스템을 통해 신고할 수 있습니다 접수된 신고사항을 조사하여 규정 위반 시 시정조치 및 재발 방지 조치를 취할 수 있도록 합니다

우리는 사업 활동과 관련하여 스포츠 배팅 사이트에 잠재적으로 부정적인 영향을 미칠 수 있는 상황에 적절하게 대응하기 위해 불만 처리 메커니즘의 효율성을 개선하기 위한 노력을 계속할 것입니다

교육 및 훈련

우리는 조직 내에서 스포츠 배팅 사이트에 대한 인식을 높이기 위해 노력하고 각 구성원이 스포츠 배팅 사이트과 관련된 문제를 이해할 수 있도록 노력합니다 또한, 우리는 이 정책이 우리 사업 활동 전반에 걸쳐 반영될 수 있도록 관련 기업 절차에 스포츠 배팅 사이트을 통합하기 위해 노력하고 있습니다 우리는 임원 및 회원에게 본 정책을 효과적으로 이행하는 데 필요한 지식과 역량을 제공하기 위해 필요한 교육과 훈련을 추가로 제공할 것입니다

인적 자원 활용 및 직장 내 다양성과 포용성을 보장하기 위한 노력

우리는 다양한 인력이 활기차고 포용적인 방식으로 일할 수 있는 조직을 만들기 위해 노력합니다
우리는 채용, 직무 배정, 승진, 고용 가능성 및 직업 개발에 기회 균등 접근 방식을 적용하며 인적 자원을 개발하고 활용하기 위해 노력합니다
우리는 각 직원이 자신의 역할을 인식하고 필요한 역량을 강화하며 다양한 업무 방식을 존중하는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다

보고 및 커뮤니케이션

우리는 스포츠 배팅 사이트 실사 상태를 포함하여 정책 이행 상태를 모니터링하고 스포츠 배팅 사이트 약속과 관련된 노력의 진행 상황을 정기적으로 공개할 것입니다

이 정책은 Mitsubishi Chemical Corporation 이사회의 승인을 받았습니다

2020년 3월 23일부터 유효함