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미쓰비시 화학 주식회사

미쓰비시 화학 그룹의 일원으로서 당사는 "미쓰비시화학그룹 기업 행동 헌장새 탭” 미쓰비시화학그룹의 독자적인 컨셉인 KAITEKI 실현을 목표로 하고 있습니다 우리는 그룹뿐만 아니라 비즈니스 파트너와 함께 공급망 전체에서 기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 롤 토토 사이트 활동을 촉진하고 강화합니다

기본 롤 토토 사이트 정책

1 공정성, 형평성 및 투명성

우리는 공정하고 공평하며 투명한 방식으로 롤 토토 사이트 활동을 수행합니다 우리는 롤 토토 사이트 활동에 대한 책임의 중요성을 인식하고 있으며 적절하게 관련 정보를 공개합니다

우리는 원가 경쟁력, 기술력, 기업 자세(법규 및 사회 규범 준수, 환경 고려, 인권 존중 등) 분야에서 적절한 기준을 사용하여 종합적인 평가를 바탕으로 공급업체를 선택합니다 우리는 일본 및 해외의 모든 기업에 대해 롤 토토 사이트에 있어 개방적인 자세를 유지합니다

2 파트너십과 상호 이익이 되는 관계

우리는 모든 공급업체가 비즈니스 파트너라는 인식을 바탕으로 상호 이해를 증진하고 상호 신뢰 관계를 구축하는 동시에 상호 비즈니스 발전을 촉진하는 롤 토토 사이트 활동을 수행하기 위해 노력합니다

3 법률 및 규정 준수

롤 토토 사이트 활동에서 우리는 사회적 규범과 해당 법률 및 규정의 내용과 정신을 준수합니다

4 CSR 롤 토토 사이트

지속적으로 기업의 사회적 책임 정신을 염두에 두고 자원 보호, 환경 보전, 안전, 인권 및 기타 요소를 적절히 고려하여 지속 가능한 롤 토토 사이트 활동을 수행합니다

CSR 롤 토토 사이트 촉진을 향하여(지속가능한 롤 토토 사이트)

우리는 상호 신뢰에 기반한 파트너십을 구축하고 전체 공급망에 대해 행동하는 것이 매우 중요하다고 믿습니다 또한 롤 토토 사이트 활동에 있어 공급업체의 협력이 필수적이라고 생각합니다 이러한 계획은 우리의 노력만으로는 완성될 수 없습니다 우리는 성과를 내기 위해서는 비즈니스 파트너와 공급업체의 이해와 협력이 필요하다고 생각합니다 CSR 롤 토토 사이트 가이드라인을 통해 당사의 기준을 직접 거래처와 공유하고, CSR 조사를 통해 도출된 활동을 통해 활동을 추진합니다 또한 비즈니스 파트너에게 위에 언급된 표준을 상위 공급업체와 공유하고 후속 조치를 취할 것을 요청합니다 우리는 공급망 전반에 걸쳐 책임감 있는 CSR 롤 토토 사이트에 참여하기 위해 계속 노력할 것입니다

이미지 : Mitsubishi Chemical의 CSR 롤 토토 사이트

공급업체 요청

공급업체 및 비즈니스 파트너와의 협력적인 비즈니스 관행 개발(가이드북)

1 인식과 책임

기업 활동의 기초는 사회에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어져야 한다는 근본적인 이해를 바탕으로 기업의 사회적 책임을 인식하고 각 당사자의 사업을 통해 인류, 사회 및 지구 환경과 더 나은 관계 구축을 추구합니다

2 책임과 투명성

기업 활동에서 책임의 중요성을 인식하고, 그러한 활동에서 투명성을 유지하며, 정보를 적절하게 공개하고, 내부 및 외부 모두에서 항상 개방적인 자세를 유지하십시오

3 법률 준수 및 공정성, 형평성 및 정직성

항상 법률과 국제 표준을 준수하고 이해관계자와 직원을 공정하고 공평하며 성실하게 대우하십시오 이러한 태도는 직원 간의 거래에도 적용됩니다

4 이해관계자 가치 평가

고객, 공급업체, 주주, 비즈니스 파트너, 정부 기관, 지역 사회, 직원을 포함한 모든 이해관계자를 존중하고 긴밀하게 소통하며 이러한 소통의 결과를 기업 활동에 고려합니다

5 인권 존중

모든 사람의 존엄성과 권리를 존중하며 어떤 이유로든 부당하게 사람을 차별해서는 안 됩니다

6 고용 및 노동

모든 형태의 강제, 강제 또는 아동 노동에 참여하는 것을 방지하십시오 모든 직급의 경영진은 인적 자원을 최적으로 활용하기 위해 인간의 다양성을 존중하고 직원이 안전하고 건강한 환경에서 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 작업 환경을 조성해야 합니다 경영진은 직원과 긴밀한 대화를 통해 건전한 관계를 구축해야 하며, 결사의 자유, 단체 교섭권을 포함한 직원의 권리를 존중해야 합니다

7 환경과 안전

환경 친화적인 제품과 서비스를 공급하는 것 외에도 운영 과정에서 환경 영향을 줄이고 환경과 생태계를 보호하기 위해 노력합니다 회사가 사업을 영위하는 직원과 지역 사회의 건강과 안전이 회사 존재의 기반임을 인식하고 타인의 건강과 안전을 보장해야 하는 기업의 사회적 책임이 있음을 인식하고 안전한 사업 활동을 계속 보장합니다

8 공정한 비즈니스 관행

공정하고 성실하게 사업을 수행하고 윤리적 원칙을 준수하며 불공정한 거래 관행과 모든 형태의 뇌물 수수 또는 부패를 삼가고 시장에서의 공정한 경쟁을 통해 건전한 사회 경제적 발전에 기여합니다
반사회적 세력 및 집단(예: 조직범죄자 또는 정부가 명령하는 사업 제한을 받는 조직)의 접근을 단호하게 처리하고 이들과의 비즈니스 관계를 거부합니다

9 고객 만족

회사와 계약한 약속을 지키고, 회사가 공급하는 제품과 서비스의 안전과 품질을 보장하기 위해 최선을 다하며, 대화와 연구개발에 참여함으로써 회사의 고객 만족을 위해 끊임없이 노력합니다

10 정보관리

회사의 기업 활동 과정에서 법률 및 규정에 따라 적절한 기록을 유지하고 보고합니다 회사는 고객, 비즈니스 파트너 또는 자체 사업과 관련된 기밀 데이터가 유출되지 않도록 정보를 신중하게 관리합니다

11 과학기술

회사 자신과 타인의 지적 재산권의 중요성을 인식하고 그러한 권리를 존중합니다

12 지역사회 참여

우리 사업을 통해 사회에 폭넓게 기여하십시오 또한, 회사는 지역사회의 문화와 관습에 대한 이해를 높이고, 선량한 기업시민으로서 행동함으로써 지역사회의 염원과 기대에 부응하겠습니다

13 공유 기준

귀하가 거래하는 공급업체 및 기타 회사가 중요한 파트너임을 인식하고 비즈니스 철학과 행동 강령을 서로 기꺼이 공개하고 공유하여 상호 이해를 심화하십시오

공급망 내 인권 실사

MCC와 그 그룹 회사는 비즈니스 활동에서 인권 존중과 관련된 계획을 안내하기 위해 2020년에 Mitsubishi Chemical과 그 그룹 회사에 대한 인권 정책을 수립했습니다 우리는 본 인권 정책에 따라 인권 존중이라는 기업의 책임을 다하기 위해 공급망 내 인권에 대한 실사를 수행합니다

관리

공급망은 공급망의 인권 실사 활동을 감독하고 이러한 활동을 미츠비시화학(MCC) 및 그 그룹사로 확대할 것입니다

공급망 내 인권 실사 프로세스

우리는 UN의 "기업과 인권에 관한 지침"에 자세히 설명된 내용에 따라 인권 실사 프로세스를 확립하는 과정에 있습니다

이미지 : 'Mitsubishi Chemical Corporation 및 그 롤 토토 사이트사 인권 정책'에 따른 약속

CSR 롤 토토 사이트 지침을 통한 규범 공유(공급망 내 이해관계자 참여)

우리의 롤 토토 사이트 정책을 기반으로 CSR 롤 토토 사이트(지속 가능한 롤 토토 사이트)을 촉진하기 위한 도구로서 우리는 다음을 만들었습니다CSR 롤 토토 사이트 지침(PDF: 438KB)다운로드 링크에는 MCC 및 그룹사의 기업 활동 접근 방식과 공급업체에 대한 요청 사항이 요약되어 있습니다 우리는 표준을 다음과 같이 요약했습니다가이드북(PDF: 452KB)다운로드 링크비즈니스 파트너 및 공급업체와 공유하고 싶은 사항에 대해 자세히 설명하는 표준입니다 가이드북은 페이지 하단에 첨부된 링크에서 다운로드 받으실 수 있습니다

부정적 인권 영향 식별 및 평가

중요 공급업체와의 이니셔티브 상태를 확인합니다*1그리고 CSR 설문지를 통해*2CSR 설문조사 응답 결과(ESG 관련 이슈에 대한 기본 정보 및 이니셔티브)를 분석, 평가하고 공급업체를 A, B, C, D의 4개 등급으로 분류합니다*3또한 설문지에 응답한 모든 공급업체에게 피드백 편지를 보냅니다 2023 회계연도에는 대상 범위에 6,784개의 Tier 1 공급업체와 572개의 주요 공급업체가 있었습니다 신규 공급업체의 경우 거래를 시작하기 전에 설문지에 응답하도록 요청합니다

*1 주요 공급업체
중요 공급업체는 법률 준수, 인권 존중, 고용, 노동, 환경 및 안전 존중과 같은 ESG 관련 위험과 국가별 위험, 산업별 위험, 상품별 위험 측면에서 검증이 필요하다고 간주되는 노력을 기울이는 공급업체입니다 공급업체 심사에서는 공급업체와 당사 비즈니스 간의 관계도 고려합니다

*2 MCC 및 그룹사 CSR 설문지

아이템 설명
기본정보 회사 프로필, 위치, 업종, 직원 구성, 인증 상태 등
ESG 관련 문제에 대한 이니셔티브 미쓰비시 화학 그룹 기업 행동 헌장에 나열된 각 ESG 관련 문제에 대한 이니셔티브 상태(법률 준수, 인권 존중, 고용 및 노동, 환경 및 안전 등을 다루는 총 104개 질문으로 구성)

*3 순위 분류

순위 정의
A 충분한 노력을 기울였으며 인권에 부정적인 영향을 미치는 행위를 저지를 가능성이 없다고 판단되는 공급업체
B 확실한 노력을 기울였지만 지속적인 개선이 필요한 공급업체
C 노력했지만 우려사항이 있다고 판단되는 공급업체
D 노력이 충분하지 않은 것으로 간주되고 상태를 확인하고 싶은 공급업체

인권에 부정적인 영향을 미치는 행위의 예방 및 완화

CSR 설문지 결과를 바탕으로 우리는 B, C, D 등급 공급업체를 대상으로 CSR 롤 토토 사이트 교육 세션을 개최하여 정책을 공유하고 활동에 대한 협력을 요청합니다 C, D등급 협력사에 대해서는 개별 인터뷰를 통해 구체적인 활동 내용을 확인하고 있습니다 추가 조사가 필요하다고 판단되면 공급업체에 현장 방문(감사)을 요청합니다
현장 방문(감사)에서는 공급업체에게 좋은 점을 포함한 결과에 대한 피드백을 제공하고 개선 계획 제출을 요청합니다 이러한 노력은 공급업체와 MCC가 비즈니스 파트너로서 건전한 관계를 형성하고, 함께 성장하고 발전할 수 있는 관계 구축에 도움이 될 것이라고 믿습니다

활동 효율성 모니터링

현장 방문(감사)을 통해 시정 조치 계획을 제출한 공급업체에 대해 당사는 정기적으로 이러한 계획의 상태를 추적하여 조치의 효율성을 확인하고 개선을 장려합니다 또한 3년에 한 번씩 CSR 설문지를 실시합니다

소통 및 정보 공개

우리는 매년 발행되는 "미쓰비시 화학 그룹 지속 가능성 보고서"와 이 웹사이트를 통해 이 계획의 상태를 공개할 것입니다

해결 방법에 대한 액세스

우리는 비즈니스 활동과 관련하여 공급망 내 인권에 부정적인 영향을 미치는 행위를 적절하게 처리하기 위해 효과적인 불만 처리 메커니즘의 확립과 도입을 계속 고려할 것입니다

이니셔티브 및 결과

이니셔티브 2021 회계연도 결과 2022 회계연도 결과 2023 회계연도 결과
CSR 설문지에 포함된 구매 비율 92% 91% 83%
현재 회계연도의 CSR 설문지를 기반으로 평가된 공급업체 수 공급업체 186개 공급업체 416개 공급업체 559개
(FY21-23 총 1,161개 공급업체)
CSR 롤 토토 사이트 교육 세션을 통한 공급업체 교육
(대상 등급: B, C, D)
공급업체 수 31개 공급업체 공급업체 104개 공급업체 172개
(FY21-23 총 307개 공급업체)
개별면접을 통한 역량강화
(대상 등급: C, D)
공급업체 수 16개 공급업체 47개 공급업체 92개 공급업체
(FY21-23 총 155개 공급업체)
구현율 100% 100% 90%
대상 공급업체 현장 방문(감사) 실시*3

*3개별 인터뷰를 통해 노력이 부족하다고 판단된 공급업체

해당 공급업체가 아님 해당 공급업체가 아님 해당 공급업체가 아님
내부 롤 토토 사이트 부서를 위한 인권 실사 교육 실시 완료 완료 완료

책임 있는 광물 롤 토토 사이트

세계의 갈등과 위험이 높은 지역에서 광물 채굴과 무역으로 얻은 이익은 무장 단체와 반군 단체의 자금 롤 토토 사이트에 사용됩니다 이러한 지역의 광물을 사용하면 분쟁, 인권 침해, 환경 파괴가 발생할 수 있습니다 이러한 광물 문제가 중요한 사회 문제임을 인식하여 우리는 다음과 같은 사항을 공식화했습니다"MCC 및 그룹 회사의 책임 있는 광물 롤 토토 사이트 정책"(PDF: 221KB)다운로드 링크분쟁 지역이나 고위험 지역에서 분쟁이나 인권 침해에 명백히 연루된 광물을 롤 토토 사이트하지 않는다는 당사의 기본 정책을 기반으로 합니다 이 정책을 기반으로 우리는 공급망 전체에서 지속 가능하고 책임 있는 광물 롤 토토 사이트을 촉진하기 위해 노력할 것입니다

직원을 위한 내부 교육 프로그램

MCC는 CSR 관련 고려 사항을 고려한 구매 및 롤 토토 사이트 촉진을 위해 인적 자원 개발이 중요하다고 믿습니다
롤 토토 사이트 및 물류 부서에서는 CSR에 대해 가르치고 설명하기 위해 직원들을 대상으로 1년에 두 번 KAITEKI 홍보 회의를 개최합니다
우리는 구매 부서에 배정된 신규 채용자 또는 전근자를 대상으로 기본 롤 토토 사이트 정책의 원칙(즉, 공정성, 공평성 및 투명성, 파트너십 및 상호 이익 관계, 법률 및 규정 준수, CSR 롤 토토 사이트)에 대한 교육을 제공합니다
또한 하급 직원에게 공인 롤 토토 사이트 전문가(CPP)를 취득하도록 권장합니다*1인증을 통해 개인의 기술을 지속적이고 체계적으로 향상시킬 수 있습니다 CSR 롤 토토 사이트에 대한 사회적 관심이 높아짐에 따라 당사는 앞으로도 이 분야의 인재 육성에 노력을 집중해 나갈 것입니다

*1
공인롤 토토 사이트전문가(CPP): 전일본경영조직연맹이 민간에서 운영하는 인증 시스템입니다 구매 및 롤 토토 사이트 분야에 대한 충분한 전문 지식을 보유한 기업 구매 및 롤 토토 사이트 관련 개인에게 인증이 부여됩니다

2023 회계연도에 교육 프로그램 실행

프로그램 설명 교육을 이수한 대상 부서 인원의 비율(%)
신입사원, 전근직원 교육 대상: 본사 롤 토토 사이트부문 신입사원 및 전보사원
・롤 토토 사이트 정책 범위에 대한 기본 교육(필요에 따라)
100%
총회 대상: 롤 토토 사이트 및 물류 부서 직원
・규정 준수 개요, 기타 CSR 문제에 대한 정보 공유(연 2회)
100%

파트너십 구축 선언

MCC는 2021년 4월에 파트너십 구축 선언문을 발표했으며 미래 육성을 위한 파트너십 구축 촉진 협의회의 목표에 따라 2024년 6월에 업데이트했습니다 이 협의회는 경단련 회장, 일본 상공회의소 회장, 일본 노동조합 총연맹 회장 및 관련 정부 장관(내각 출신)으로 구성됩니다 공급망 및 가치 창출 기업의 비즈니스 파트너와 협력하여 상생 관계를 구축함으로써 새로운 파트너십 구축을 목표로 합니다

하도급대금 등의 지급지체 등에 관한 법률(“하도급법”) 준수

MCC는 비즈니스 파트너와의 건전한 관계를 유지하기 위해 하도급법 준수를 보장하기 위한 시스템을 명확히 하고 하도급법의 구체적인 적용 범위와 준수 요구 사항을 나타내는 하도급법 준수 규정을 포함하여 내부 규칙을 제정했습니다 MCC는 이러한 내부 규정에 따라 거래가 이루어지도록 정기적으로 내부 교육 및 관련 부서 감사를 실시하고 있습니다

메모 끝

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