기술을 가치로 전환: 시장 접근 방식 사고방식

코이케2005년 미쓰비시 케미컬 홀딩스 설립 이후 귀하의 사업 범위는 M&A 활동을 통해 크게 확장되었습니다 하지만 시가총액 추이를 보면, 역량을 충분히 인정받았다고는 할 수 없습니다 지난 20년을 어떻게 요약하시나요? 그리고 그 이력을 바탕사설 토토 사이트 중기경영계획과 장기비전에는 어떤 실천을 담았나요?

치쿠모토실제로 사업의 규모와 범위에 변화가 있었지만, 그 결과 시장사설 토토 사이트부터 충분한 인정을 받지 못한 것도 사실입니다 나는 이것이 부분적사설 토토 사이트 수익성과 자본 효율성에 대한 규율이 ​​부족하기 때문이라고 생각합니다 무엇보다도 저는 “자본시장에 대한 약속을 충실히 이행하는 것”을 매우 중요하게 생각합니다 우리 회사는 일본 최대의 폭넓고 깊이 있는 기술을 보유하고 있습니다 앞사설 토토 사이트 중요한 질문은 이러한 기술을 유기적사설 토토 사이트 결합하여 고객의 과제를 해결하는 방법이 될 것입니다 단순히 기술을 제공하는 것만사설 토토 사이트는 더 이상 충분하지 않습니다 브랜드 소유자와 고객에게 '어떻게 가치를 전달하고 추가할 것인가'에 대한 전사적인 관점을 공유하겠습니다
예를 들어, 달 탐사선 YAOKI용 재료 개발에서는 10개 이상의 서로 다른 기술을 갖춘 4개 사업 부문이 유기적사설 토토 사이트 협력하여 가혹한 우주 환경의 엄청난 과제를 극복했습니다 이는 '외부 파트너와의 제안 및 협업 능력'을 상징하며, 당사 고유의 통합된 기술 역량의 결실을 의미합니다 전통적사설 토토 사이트 우리는 품질, 순도, 안정적인 공급을 강조하며 '제조력'에 집중해 왔습니다 그러나 앞사설 토토 사이트는 외부 파트너와 연결하는 솔루션을 제안하는 능력인 '연결력'을 강화하는 것도 필수적입니다 지난 1년 동안 사용자 및 브랜드 소유자와의 공동 창작이 증가하여 개발 단계부터 협업이 가속화되었습니다 우리는 이러한 이니셔티브를 2029 회계연도 및 2035 회계연도 중기 경영 계획에 명시된 성과 지표와 연결하는 것을 목표로 합니다

1달 표면에서는 -170℃ ~ 110℃의 넓은 온도 범위와 우주 방사선에 노출에도 불구하고 물질 특성을 저하시키지 않고 임무를 수행할 수 있습니다

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자원 재분배 및 성장 투자를 통해 "간단하고 강력한" 조직사설 토토 사이트 전환

코이케지난 1년 동안 귀하는 특정 사업을 종료하고 자원 할당을 검토하는 등의 조치를 취했습니다 앞서 말씀하신 '기본에 충실한 기업'이라는 표현은 사업 포트폴리오 측면에서 보면 또 다른 의미를 담고 있는 것 같습니다 이러한 구조적 개혁을 주도한 접근 방식이나 기본 원칙은 무엇인가요?

치쿠모토"기본에 충실한 회사"라는 말은 경영의 기본을 철저하게 고수한다는 의미일 뿐만 아니라 모든 사업에 걸쳐 명확한 이익 책임을 부과하고 "가늘고 강한" 조직으로 변모한다는 의미도 있습니다 이를 위해서는 전망이 좋지 않거나 수익성이 낮은 기업을 냉정하게 재평가하고, 구조조정이 어려운 기업은 퇴출시킬 준비를 갖춰야 한다 이에 당사는 전 사업체를 대상으로 전사심사를 실시하고 “6개월 이내 회복 전망이 없는 사업은 퇴출한다”는 명확한 원칙을 세웠습니다 그 결과, 2025년 3월에 끝나는 회계연도의 사설 토토 사이트 사업 수익 중 약 20%가 비핵심 사업으로 지정되어 매각 대상이 되었으며, 나머지 80%는 지속될 것으로 예상됩니다 철수 대상으로 표시된 기업 중 일부는 오랫동안 운영되어 왔습니다 쉽지 않은 결정이었지만, 과거 실적과 최근 6개월간 실적을 바탕으로 차분하고 객관적인 판단을 내렸습니다

코이케한편, 나는 당신이 성장 분야에 대한 투자를 추진하는 동시에 인적 할당 자원을 재배치하고 있다는 것을 알고 있습니다 리소스를 검토할 때 어떤 분야에 중점을 두고 있으며 이러한 결정을 내리기 위해 어떤 기준을 사용하시나요?

치쿠모토구체적으로, 우리는 모빌리티, 반도체, 식품, 의료 및 이러한 부문을 지원하는 "친환경 사설 토토 사이트물질"이라는 5가지 중점 사업 영역을 정의하고 여기에 우리의 기술과 전문 지식을 집중하고 있습니다 제약 사업 매각으로 얻은 자금도 이러한 성장 부문에 재할당될 것입니다 투자 결정을 내릴 때 IRR(내부수익률) 등의 정량적 기준뿐만 아니라, 각 사업의 특성에 맞는 허들비율과 정성적 평가를 강조합니다 우리는 수치 데이터와 현장 통찰력을 모두 고려하여 접근 방식을 재설계하고 있습니다 기업 문화와 직원 동기 부여를 염두에 두고 유연하면서도 탄력적인 조직의 발전을 추진하고 있습니다 축적된 기술과 전문성을 활용하여 진정으로 가치 있는 분야로 경영 자원을 재구성하는 것을 목표로 합니다

코이케투자자들은 ROIC와 같은 자본 효율성 지표에 세심한 주의를 기울이기 때문에 명확하고 구체적인 정책(예: 해당 영역에 투자할 금액, 목표 수익 수준 등)을 제공하면 더 큰 확신을 얻을 수 있습니다

치쿠모토정확합니다 이것이 우리 현재 관리 접근 방식의 핵심입니다 우리는 PBR(Price-to-Book Ratio) 개선을 가장 중요한 과제로 여기고 있으며, 중기 경영 계획에서는 ROE 10% 이상을 목표로 삼고 있습니다 내부적사설 토토 사이트는 ROIC를 경영지표로 활용하고 있으며, 단기적사설 토토 사이트 7% 달성을 목표로 하고 있습니다 이는 당사가 가정한 자본비용을 초과하는 수준사설 토토 사이트, 기업가치 제고로 이어질 것사설 토토 사이트 기대됩니다
가격관리와 자산최적화를 통한 마진 개선을 통해 분모(투자자본)와 분자(이익) 측면에서 자본효율성을 높이기 위해 노력하고 있습니다 동시에 이러한 노력을 외부 이해관계자들에게 더욱 명확하게 전달할 것입니다

그린 전문기업사설 토토 사이트 변신하여 다음 10년을 열어가겠습니다

코이케귀하의 장기적인 비전에서 "친환경 전문 기업"사설 토토 사이트 변모하겠다는 정책을 수립하셨습니다 저는 이것이 미래 기업 가치와 밀접하게 연결된 중요한 주제라고 생각하지만, 현재 특히 미국에서 ESG 투자에 모멘텀의 변화가 일어나고 있는 것 같습니다 수익성과 관련해 자주 지적되는 과제를 고려할 때, 녹색 영역을 어떻게 실행 가능한 비즈니스로 구축할 것인지가 핵심 문제가 아니겠습니까?

치쿠모토기업이 "옳은 일이기 때문에 계속한다"는 이상에 부합하더라도 시장이 이를 받아들이지 않으면 경제적사설 토토 사이트 실현 가능하지 않습니다 이 원칙은 탄소 중립(CN) 관련 비즈니스에도 적용됩니다 우리는 합리성을 기반사설 토토 사이트 비즈니스 경제적 결정을 내립니다 그렇기 때문에 처음부터 실제 수요를 의미하는 '출구'가 있는지를 매우 중요하게 여기고, 개발 단계부터 해당 소재를 사용할 브랜드 기업과 협업합니다 예를 들어, 현재 이바라키 공장에서 시험 운영 중인 플라스틱 재활용 사업은 이미 고객을 보유하고 있으며 곧 본격적인 출시가 예정되어 있습니다
게다가 환경적 가치에 대한 소비자의 수용도 확실히 달라졌습니다 최근 폭염과 기후변화 현실로 인해 규제 체계와 상관없이 “행동해야 한다”는 사회적 압력이 커지고 있습니다 탈탄소화와 재활용은 더 이상 선택이 아니라 불가피합니다
미래 경쟁력을 확보하기 위해서는 비용 구조에서 유리한 국가와의 협력이 필수적입니다 수소와 전기요금을 고려하면 재생에너지 가격이 낮은 지역과의 파트너십이 관건이다 예를 들어 아부다비처럼 경쟁이 치열한 지역에서 물 전기분해를 통해 수소를 생산한 후 이산화탄소와 반응해 사설 토토 사이트제품을 제조하고 이를 중간원료로 일본에 수입하는 방식을 연구하고 있다 우리는 중동, 인도 등 재생에너지 잠재력이 높은 신흥 국가와 지역을 새로운 파트너로 여깁니다 한때 석유로 연결되었던 것처럼, 이제 우리는 수소를 중심으로 새로운 이니셔티브를 추진하고 있습니다

코이케반면, 사설 토토 사이트 사업 자체의 성장 잠재력에 대해 어떻게 생각하십니까?

치쿠모토사설 토토 사이트 부문에 대한 수요는 일본 국내에서는 정체되고 있지만 전 세계적으로는 안정적인 성장을 경험할 것으로 예상됩니다 예를 들어 PP 화합물^*은 미국과 인도에서 눈에 띄는 성장을 보이고 있습니다 중국에서는 엔지니어링 플라스틱 유통채널이 일본 외 기업까지 꾸준히 확대되고 있다 이 지역을 방문했을 때 중국산 EV의 기술 혁신 속도가 빠른 것에 깊은 인상을 받았습니다 이러한 시장 모멘텀을 고려할 때, 중국에서 벌어들인 수익을 현지에 확실하게 재투자해야 한다고 생각합니다
반도체 부문 역시 일부 관세 영향에도 불구하고 주로 국내에서 강한 수요를 보이고 있습니다 중국에는 많은 제조 현장이 가동되고 있으며, 인도에서는 반도체 자체 생산이 시작되고 있습니다 연방 차원에서는 미국의 녹색 계획이 약간 둔화되는 조짐이 있지만 일부 주에서는 상당한 지원을 제공하여 지역 특성에 맞는 개발을 허용합니다

코이케친환경화 계획을 추구함에 따라 기존 석유사설 토토 사이트 제품과 다른 새로운 기술이 필요할 가능성이 높습니다 이와 관련하여 귀사와 일본 기업의 전반적인 강점은 무엇이라고 생각하시나요?

치쿠모토앞으로 나아가려면 '열과 압력을 사용하여 분해하는 사설 토토 사이트'에서 '연결하는 사설 토토 사이트'으로 사고의 전환이 필요합니다 이 분야에서는 재료가 분자 수준에서 재구성되고 순환 프로세스와 연결됩니다 저는 우리 회사가 오랫동안 쌓아온 제조 역량이 우리에게 경쟁 우위를 제공할 것이라고 확신합니다

*PP 컴파운드: 폴리프로필렌 수지 컴파운드

대화를 통한 거버넌스 강화 및 인적 자본 극대화

코이케글로벌 성장을 달성하려면 각 지역 사이트에 대한 권한 위임과 거버넌스 강화 사이의 균형을 유지하는 것이 필수적이라고 생각합니다 동시에 일본 기업은 본사의 강력한 통제를 받는 중앙 집중식 구조를 갖고 있는 경우가 많습니다 귀하의 회사가 미국에서 권한 위임을 어떻게 추진하고 있는지 구체적인 세부정보를 공유해 주시겠어요?

치쿠모토과거에는 일본인 직원이 해외 사이트를 이끄는 경우가 많았는데 이는 현지 재량권이 상당히 제한되어 있음을 의미합니다 요즘에는 긍정적인 형태의 '원심력'이 작용하고 있습니다 각 지역에 관리팀을 구성하고 현지화된 접근 방식을 철저히 구현하고 있습니다 미국에서는 독립적인 의사결정이 가능한 시스템을 구축했고, 유럽에서도 유사한 구조를 선보일 예정이다 반면, 아시아 전역의 법률 시스템이 상당히 다양하기 때문에 남동부 본부는 계속해서 해당 지역에 깊이 관여하고 있습니다 중국의 경우 현지 관리팀이 지속적인 지식 공유와 독특한 형태의 협업을 통해 운영을 주도하고 있습니다

코이케이 "원심력"을 통한 지방 자치와 적절한 통제 사이의 균형을 이루려면 거버넌스의 구조 조정이 필요합니다 귀하가 직책을 맡은 이후 이 분야의 개혁에 어떻게 접근하셨습니까? 또한 사외 이사 및 기타 감독 이해관계자의 관점은 어떻게 발전해 왔나요?

치쿠모토가장 중요한 변화는 의사소통의 질에 있었습니다 경영진은 모든 정보를 동등한 입장에서 공개적사설 토토 사이트 논의합니다 해외 지역 임원들도 참여해 본사 의사결정에 깊이 관여하고 있다 또한 다양한 배경을 지닌 임원진들이 솔직하고 열린 의견 교환 문화를 조성하고 있습니다 이사회는 부분적사설 토토 사이트 자문위원회 역할을 하지만, 논의는 실질적이고 엄격하며 단순한 승인 기관이 아닙니다 대통령이 시키면 되는 시대는 지났고 철저한 준비가 필수다 많은 질문을 받는 가운데 임원진 쪽사설 토토 사이트 더 많은 질문이 전달되어 긴장감과 건설적인 토론이 공존하는 환경을 조성하고 있습니다

코이케그것이 바로 "기본에 충실한 회사"가 되는 원동력입니다 반면 직원 몰입도가 떨어진 시기도 있었다고 들었습니다

치쿠모토과거에는 직원의 의욕이 저하되어 일부 직원이 회사를 떠났습니다 그러나 지난 가을 우리의 조사에서는 2년 전과 비교하면 상당한 개선이 나타났습니다 제조업체로서 운영자의 보상 및 근무 조건을 개정하는 것이 특히 중요했으며 이를 다른 회사와 비슷한 수준사설 토토 사이트 높이는 것이 참여도 향상에 기여했습니다 또한, 우리는 관리자와 차세대 인재를 육성하기 시작했습니다 1~5년 내에 임원직사설 토토 사이트 승진할 수 있는 후보자는 약 25명이며, 6년 또는 그 이후에 임원직에 도달할 수 있는 후보자는 약 25명입니다 우리 경영진은 이러한 리더십 후보자에 대한 개발 계획 수립에 직접 참여하고 있으며, 올해 초부터 이러한 이니셔티브를 적극적사설 토토 사이트 추진해 왔습니다

1Top Talent 및 Next Top Talent: 차세대 및 후속 세대의 인재 풀을 말합니다

2직원 몰입도 조사의 특정 항목에 대해 호의적사설 토토 사이트 응답한 비율

3pp = 백분율 포인트

4다음 기준 중 하나 이상을 충족하는 이사회 구성원(사외 이사 제외) 및 최고 등급 직원의 비율: 국제적 배경(외국 국적), 여성 또는 다경력(경력 채용)

자본효율성 개혁을 통한 주가 회복을 향해

코이케현재 주식 시장은 자본 효율성에 대한 평가와 성장 투자를 주가에 직접적사설 토토 사이트 반영합니다 귀사는 중기경영계획 등의 자료에서 ROIC 등의 지표를 주의 깊게 공개하고 있으나, 이러한 변화가 주가에 충분히 반영되지 않은 것 같습니다

치쿠모토약 40년 전 입사 당시와 비교해도 주가는 거의 변하지 않았습니다 합병 등 많은 변화를 겪었음에도 불구하고 눈에 띄는 증가세는 없는 것이 사실입니다 우리의 PBR(Price-to-Book Ratio)은 때때로 06 아래로 떨어졌기 때문에 최소한 10사설 토토 사이트 복원하는 것을 목표로 합니다 또한 ROIC를 7%로 높일 계획입니다 이러한 결과가 수치로 가시화되면 시장도 그에 맞춰 우리의 노력을 인정하고 평가할 것이라고 믿습니다

코이케일본 정부는 일본을 "선도적인 자산 관리 국가"로 홍보하기 위한 정책을 강화하고 있으며, 귀사는 국내 자산 관리 회사로서 이러한 노력에 전념하고 있습니다 마지막사설 토토 사이트 직원의 자산 형성 지원을 위한 이니셔티브에 대한 귀하의 생각을 간략하게 말씀해 주시겠습니까?

치쿠모토나는 장기 자산 구축을 위해 주식을 활용하는 것이 중요하다고 믿습니다 우리사주 계획에 대한 보조금 시스템을 구축했지만 참여율은 여전히 ​​낮습니다 따라서 우리는 회사에 대한 신뢰를 강화하기 위한 지속적인 노력의 필요성을 인식하고 있습니다 앞사설 토토 사이트도 직원들이 회사와 함께 성장할 수 있는 시스템을 모색해 나가겠습니다

코이케나는 당신의 미래의 노력을 기대합니다 오늘 귀중한 통찰력을 공유해 주셔서 대단히 감사합니다