최적의 글로벌 배치 및 축구 베팅 사이트자원 육성
미쓰비시 화학 그룹의 축구 베팅 사이트 인력은 다양한 지식과 경험을 갖춘 약 60,000명의 인력으로 구성되어 있으며, 이들 중에서 우리 사업을 미래로 이끌 차세대 리더 후보를 선택, 개발 및 임명하는 조치를 장려합니다 따라서 우리는 강력한 인재 파이프라인 구축을 목표로 리더십 역할에 대한 인재 요구 사항을 재정의하고, 잠재적인 후보자 풀을 만들고, 경영진 간의 논의를 바탕으로 개인 경력 개발 계획을 수립 및 구현했습니다
또한 우리는 최적의 글로벌 인력 배치를 달성하기 위해 다양한 계획에 참여하고 있습니다 예를 들어, 전 세계 축구 베팅 사이트 자원 정보를 중앙에서 시각화하는 그룹와이드 플랫폼을 개발하고 직원 보상, 이동, 배치에 대한 정책을 표준화하여 국가 및 지역을 초월한 축구 베팅 사이트 자원 활용 기반을 구축하고 있습니다
축구 베팅 사이트 경영인력 선발, 육성 및 임명
리더십 역할에 대한 그룹의 요구 사항
경영진 개발 프로그램
비즈니스 변화와 성장을 주도할 재능 있는 축구 베팅 사이트 자원 개발을 목표로 경영 임원 육성을 위한 최고 수준의 프로그램으로 ELDP(경영자 리더십 개발 프로그램) 및 Terakoya('배움의 장소'에 대한 일본어 용어) 프로그램을 설립했습니다
ELDP에서는 일류 경영대학원의 모듈이 커리큘럼에 통합되어 그룹에 맞게 특별히 맞춤화되어 미래의 리더가 축구 베팅 사이트 무대에서 성공하는 데 필요한 지식과 리더십 기술을 습득하도록 돕습니다
Terakoya 프로그램의 일환으로 미래의 리더는 숙련된 임원 및 다른 회사의 전문가로부터 배움으로써 임원에게 기대되는 사회적 책임 이행에 대한 정신, 책임감 및 헌신을 함양합니다 참가자들은 외부 관점과 통찰력에 대한 노출을 통해 미래 임원에게 요구되는 폭넓은 관점과 유연한 사고 능력을 습득합니다
인재플랫폼 구축
2024 회계연도에 우리는 그룹 직원, 조직, 직위 및 직무에 대한 정보를 중앙에서 관리하는 새로운 인사 플랫폼을 운영하기 시작했습니다 이 시스템을 통해 우리는 전 세계의 축구 베팅 사이트 자원 정보를 시각화하고, 적합한 인력을 적합한 위치에 배치하며, 보다 정교한 축구 베팅 사이트 자원 개발 및 관리를 실현할 수 있습니다 또한 이 시스템을 사용하여 비즈니스 프로세스를 표준화함으로써 축구 베팅 사이트 자원 운영 및 서비스의 품질과 효율성을 향상하고 비즈니스 수익성과 직원 참여도를 높일 것입니다
