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03/13/25
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*이 인터뷰스포츠 베팅 전략 언급 된 정보, 직책 및 계열사는 인터뷰 당시 상태를 반영합니다.
Mitsubishi Chemical Group은 스포츠 베팅 전략 환경의 급속한 변화와 사회적 문제 해결의 중요성으로 인해 변화가 필요하다는 점에 직면 해 있습니다. 이에 따라 회사는 Kaiteki Vision 35와 새로운 중기 관리 계획 2029를 발표했습니다.
Chikumoto 회장은 일반 직원의 피드백을 통합하여 효과적으로 만들기 위해 다이버 배경스포츠 베팅 전략 사람들을 모았습니다.
기업 전략 부서의 전략 계획 그룹 4 명이이 프로젝트스포츠 베팅 전략 중심적인 역할을 수행했습니다. 우리는 Kaiteki Vision 35를 공식화하는 데 관련된 사람들에게 그 뒤에있는 아이디어와 다가오는 이니셔티브에 대해 배우기 위해 이야기했습니다.
Kaiteki Vision 35 : 향후 10 년간의 새로운 스포츠 베팅 전략
2024 년 11 월, 스포츠 베팅 전략 Chemical Group (MCG)은 Kaiteki Vision 35 (KV35)와 새로운 중기 관리 계획 2029 (새로운 계획 2029)를 발표했습니다.
KV35는 2050 년부터 2035 년 MCG 그룹이 원하는 것을 상상하기 위해 2050 년부터 MCG 그룹의 목적을 바탕으로“Kaiteki를 달성하기위한 혁신적인 솔루션, 사람들과 지구의 복지”, 중요한 사회적 문제를 밝히는 5 가지 스포츠 베팅 전략 초 새로운 치료를위한 가공 및 통신, 식품 품질 준비 및 기술 및 장비.
New Plan 2029는 FY2025스포츠 베팅 전략 FY2029까지의 5 년 기간을 포함합니다. KV35를 달성하기위한 임시 이정표 및 구체적인 행동 계획으로 공식화되었습니다.
계획을 수립하는 데 기여한 4 명의 팀은 Tomoaki Murota, Yusuke Tsutsumi, Kentaro Mizuike 및 기업 스포츠 베팅 전략 부서의 스포츠 베팅 전략적 계획 그룹의 모든 구성원 인 Rinko Fujii였습니다. 이 부서를 이끌고있는 Murota는 다음과 같이 설명했습니다.“우리 중 4 명은 스포츠 베팅 전략을 프레젠테이션으로 컴파일 할 책임이 있었지만,이 과정에는 Chikumoto 대통령 및 기타 경영진, 다른 부서의 사람들 및 외부 전문가를 포함한 다양한 사람들과의 광범위한 토론이 포함되었습니다. " 그는 계속했다 :
“이 팀을 독특하게 만드는 것은 우리 중 4 명이 다이버 배경을 가지고 있다는 것입니다. Tsutsumi를 제외하고, 우리 중 어느 누구도 경영 스포츠 베팅 전략을 공식화 한 이전의 경험이 없었습니다. 그러나이 과정에는 다음 10 년 동안 회사의 미래를 구상하는 과정이 비슷한 배경의 팀을 구성하는 것이 중요했기 때문에, 사일로의 관점을 피하는 것이 중요했습니다. 또는 역할은 정직한 아이디어 교환의 장벽이되지 않았습니다. " (무로 타)
MCG는 2020 년 2 월 스포츠 베팅 전략의 전신 인 Kaiteki Vision 30 (KV30)을 발표했습니다. 말할 필요도없이, 세계와 사회는 지난 5 년간 극적인 변화를 겪었습니다. 특히 화학 산업은 탄소 중립 및 순환 경제와 같은 주요 과제에 직면하고 있습니다.
“KV30은 올바른 방향으로 향했지만 변화의 속도는 스포츠 베팅 전략가 예상했던 것보다 빠르 었습니다. 그러한 빠른 변화에 직면 할 때 모든 것을 달성하기가 어려웠을 것입니다. 질문은 MCG 그룹의 현재 강점과 자산을 어떻게 선택하고 집중할 수 있도록 KV35의 관점으로 성장할 수 있었습니까?” (Mizuike)
이 스포츠 베팅 전략는 사회적 문제를 해결하고 Green Specialty Company로 자료의 힘을 가진 고객에게 인상적인 결과를 제공하는 것을 목표로합니다.
Murota는 다음과 같이 강조했습니다.“고객은 더 빠른 응답을 요구하고 있으며 그들의 요구가 더욱 정교하고 복잡해지고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 전 세계적으로 많은 스포츠 베팅 전략를 인수하고 통합 한 MCG 그룹은 이러한 요구를 충족시킬 수있는 광범위한 범위의 누적 기술, 제품 및 전문 지식을 가지고 있다고 생각합니다. 그러나 Murota는 또한이 잠재력을 원한다는 사실에 대해 좌절감을 표명했습니다.이 잠재력은 FY2023에서 회사의 성과가 감소했다.
정직하게 말하면, Tsutsumi는“최근 몇 년 동안 외부 환경이 극적으로 바뀌었고 현재 상황이 더 어려워졌습니다. 결과적으로 직원과 경영진 사이에 약간의 분리가 있다고 생각합니다.” 그는“KV35의 목표의 한 가지 목적은 우리의 통일감을 강화하여 경영진과 직원이 스포츠 베팅 전략에서 하나로 함께 일할 수 있도록하는 것입니다.”
이익을 높이기위한 스포츠 베팅 전략 문제 해결
KV35의 숫자가 알 수 있듯이, 2035 년을 앞두고 경영 스포츠 베팅 전략입니다. 그러나 그것은 단지 꿈이나 아이디어에 관한 것이 아닙니다.
Murota는 다음과 같이 말했습니다 :“자료 스포츠 베팅 전략로서 우리의 최우선 과제는 사회적 문제를 해결하는 것입니다. 동시에 우리는 이러한 솔루션을 통해 견고한 이익을 창출하기 위해 노력하고 있습니다. KV35는 두 목표를 비슷하게 추구하는 것입니다.” 이에 대한 Fujii는 다음과 같이 덧붙였다.
“첫째, 스포츠 베팅 전략는 현재 상황과 구별하여 특정 산업이나 부문에 대한 초점을 좁히지 않고 사회적 변화와 결과적인 사회적 문제에 대한 토론에 참여할 수있었습니다. 그런 다음 스포츠 베팅 전략는 MCG 그룹이 솔루션을 도울 수있는 사회적 문제를 식별 할 수있는 사회적 문제를 식별 할 수있는 사회적 문제를 식별하기 위해 스포츠 베팅 전략의 접근 방식으로 스포츠 베팅 전략의 접근 방식으로 스포츠 베팅 전략의 접근 방식으로 스포츠 베팅 전략의 접근 방식을 식별 할 수있는 사회적 문제를 식별 할 수 있습니다. KV35는이 두 가지 접근법을 조정하고 사회 문제를 해결하면서 지속 가능한 이익을 창출 할 수 있는지 여부를 조사하여 개발되었습니다. " (fujii)
KV35는 새로운 계획 2029와 함께 공식화되었습니다. 특히 새로운 계획 2029에 대한 토론 중에 팀은 최전선의 목소리에 깊이 관여하여 각 부서의 직면 한 문제를 철저히 검토했습니다. 이 과정스포츠 베팅 전략의 어려움에 대한 Mizuike의 회상은 다음과 같습니다.
“미래에 대해 논의 할 때, 불가피하게 불확실성이있을 것입니다. KV35 및 New Plan 2029로이를 피하기 위해 각 부서는 구체적인 수치를 제공하도록 요청했습니다. 2035 년 회사가 2035 년에 무엇을 원한다는 것을 바탕으로,이 비전과 백 캐스트를 기반으로 스포츠 베팅 전략 전략에 대해 이야기했으며,이 과정에 대해 이야기했습니다. 이 노력에 감사드립니다. 저는 장기적인 관점을 취하면서 우리가 잘 근거한 전략을 개발 한 것에 자부심을 느낍니다. " (Mizuike)
MCG 스포츠 베팅 전략의 강점을 극대화하여 새로운 가치를 창출하는 연결 전력
2035 년 MCG 그룹은 어떤 회사가되어야합니까? KV35를 공식화하는 동안 회사 내외스포츠 베팅 전략 회사 내외스포츠 베팅 전략 Kaiteki를 통해 목적을 수행하는 비전과 다른 한편으로는, 그리고이를 달성하는 데 필요한 조직, 프로세스 및 자원에 대해 균형을 잡는 비전을 실현하는 방법에 대한 토론이 열렸습니다.
팀이 도착한 핵심 문구는 "연결"이었습니다. Tsutsumi는 이것 뒤에있는 아이디어를 설명했습니다.
“MCG 그룹의 강점은 무엇입니까? 그리고 어떻게 해결책을 솔루션으로 제공 할 수 있습니까? 초기 단계스포츠 베팅 전략 우리는 많은 다른 사람들과 이것에 대해 논의하고 생각하고 생각해 왔습니다. 특히 회사 외부 사람들이 우리에게 말한 것은 우리에게 광범위한 전문 기술을 가지고 있다는 것입니다. 반면에 우리는 점점 더 복잡한 문제를 해결해야 할 것입니다. 기술은 지금보다 훨씬 더 큰 가치를 창출 할 수 있습니다.” (tsutsumi)
“이것이 연결의 주요 아이디어에 도달하는 방법입니다. 따라서 스포츠 베팅 전략는 다음과 같은 목표를 포함합니다. MCG와 사회/고객 연결, 기술과의 요구 연결, 제조 및 외부 파트너와 아이디어 연결 및 아이디어 연결을보다 신속하게 해결하려면 MCG 그룹은 사회 요구와 최적의 솔루션을 철저히 연결합니다.
“지금까지 R & D로 생성 된 혁신과 고객 요구 사이의 연결이 약해졌다 고 생각했습니다. 앞으로 나아가는 것은 고객과 시장에 더 많은 관심을 기울여 고객의 요구와 기술을 연결하는 것이 중요합니다.이를 달성하기 위해 스포츠 베팅 전략 전체의 관점을 채택하고, 개발을 수행하는 것이 아니라 개발을 통해 개발을 수행하는 것이 아니라 개발을 수행하는 것이 아니라, 독립적. (tsutsumi)
Murota는 MCG가 이미 이러한 연결을 실제로 실천으로 번역하기위한 조치를 구현하기 시작했다고 말했다.
“2025 년 4 월, 스포츠 베팅 전략는 새로운 Connect Initiative Department를 설립 할 것입니다. 이전에는 이와 같은 부서가 없었기 때문에 몇 가지 어려움이있을 수 있지만 사회에 가치를 제공하고 그룹 내 각 개인의 강점을 모으기 위해 연결을 장려하는 도전을 계속할 것입니다.” (무로 타)
기업 스포츠 베팅 전략 계획 그룹에 할당되기 전에 Fujii는 회사에 합류 한 이후 플라스틱 제품 판매에 참여했습니다. 그녀는“당시 우리 부서는 제품의 강점을 활용하여 다양한 산업에 침입하기 위해 최선을 다하고있었습니다.” 그러나 그녀는 KV35를 공식화하면서 회사 전체의 관점을 채택했을 때 강력한 실현을 느꼈습니다.
“MCG 그룹은 광범위한 스포츠 베팅 전략를 보유하고 있으며 다이버 기술을 보유하고 있습니다. 더 중요한 것은 66,000 명의 재능있는 개인의 인력이 있습니다. 이러한 다이버들의 강점과 지식이 있는데, 우리 부서 내에서 직면 한 도전은 때때로 다른 부서에서 전문가를 컨설팅하여 단순히 해결 될 수 있습니다. 그들이 할 수있는 일과 그들이 획득 할 수있는 지식이 있지만, 사람들이 서로 연결하면 KV35가 자신의 관점을 넓히도록 장려하면 우리 회사가 더 강력해질 것입니다. " (fujii)
스포츠 베팅 전략 및 New Plan 2029는 2024 년 11 월에 발표되었지만 이것은 끝이 아니라 시작일뿐입니다. 계획을 공식화하는 데 관련된 4 명의 개인은 이미 다음 목표를 향해 노력하기 시작했습니다. 모든 직원의 일상 조치에“연결”계획을 포함 시켰습니다.
Fujii는 열정으로 다음과 같이 말했습니다.“모든 직원이 KV35와 New Plan 2029를 완전히 이해하지 못하고 일상 업무스포츠 베팅 전략 실천하게하면 모든 것이 공지 사항으로 끝날 것입니다.”
“우리는 각 직장스포츠 베팅 전략 토론 포럼을 설립하여 모든 직원이 KV35 및 New Plan 2029의 회사 전체의 관리 전략을 자신의 작업에 통합 할 수 있습니다. 이러한 토론을 통해 직원들은 소유권을 취하고 네트워크를 통해 서로 연결하고 팀으로서의 소셜 문제를 해결하기 위해 서로 협력 할 수 있습니다. (무로 타)
향후 5 ~ 10 년 동안 젊은이와 중반 직원에게 권한을 부여하겠다는 약속
Mizuike는“직원들이 자신의 행동에 대해 논의하고 변화하면 다음에 고려해야 할 사항에 대한 새로운 질문을 찾을 것이고 스포츠 베팅 전략가 더욱 발전 할 것이라고 생각합니다.” Fujii는“스포츠 베팅 전략는 모든 답을 포함하지는 않습니다. 오히려이를 발견하기위한 출발점 역할을합니다.”
“우리는 사회적 문제를 해결하는 데 기여하는 동시에 고객의 감사를 얻는 좋은 제품을 제공하는 것을 목표로합니다. 수십 년 동안 수십 년 동안 지속되는 스포츠 베팅 전략가 되려면 향후 5 ~ 10 년 동안 젊은이와 중반 직원의 역량을 완전히 활용해야합니다. 이는 새로운 계획 2029 및 KV35의 목표입니다.” (fujii)
마지막으로 Murota는 반영했습니다. "KV35와 New Plan 2029를 공식화하는 것은 MCG 그룹이 어떤 회사인지 그리고 우리가 어디로 향하고 있는지 지속적으로 묻는 과정이었습니다." 앞스포츠 베팅 전략 언급했듯이 한 가지 대답은 사회적 문제를 해결하고 자료의 힘으로 고객에게 인상적인 결과를 제공하는 녹색 전문 회사가되는 것입니다.”
오늘날의 복잡하고 빠르게 변화하는 사회스포츠 베팅 전략이를 달성하려면 연결이 필수적입니다. MCG 그룹은 개별 전문 지식에만 의존하고 MCG 그룹 내의 많은 기술을 결합하고 다른 회사와 공동 제작함으로써 지식을 연결함으로써 미래를위한 새로운 도전으로 나아가고 있습니다.
스포츠 베팅 전략 Chemical Group의 Kaiteki Vision 35 및 새로운 중기 관리 계획 2029에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.
관리 정책 | 스포츠 베팅 전략 Chemical Group
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